新疆工业学院工程训练中心新进教师考核工作方案

为全面客观评价工程训练中心新进教师的工作能力、专业素养及职业适应度，根据《关于新疆工业学院2025年教职工试用期考核工作的通知》，结合单位实际，制定本方案：

一、考核组织

成立考核工作领导小组。成员如下：

组长：王春荣

成员：廖结安  张姣姣

1.组织审定考核小组对工程训练中心新进教师的考核，并根据实际情况做出考核定性；

2.负责新进教师考核结果的汇总与统计工作。

二、考核原则

坚持公平、公正、公开，以德为先、人岗适配的原则。

三、考核时间

2025年7月14日12:00-13:00

四、考核对象

2024年8月入职的新进教职工。

五、考核内容和评分标准

以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，突出对德和绩的考核，侧重考核工作态度、履职能力、工作实绩等情况。具体流程如下：

1.每位新进教师进行限时5分钟的述职陈述，全面汇报履职以来的工作情况；

2.考核小组针对述职内容中的重点事项及相关细节进行质询，新进教师需现场清晰回应，详细说明相关工作的思路、过程及结果，为考核小组提供全面评估依据。

六、评分

采取以工作领导小组成员评分的方式，取平均分作为最终成绩。